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haiyangdelang 发表于: 2006-11-05 11:20 来源: 策动中国
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原帖由 lx13 于 2006-11-27 17:42 发表 内向的人要多写,外向的人要多请教,中性的人,要多实践和多做! 其实就是,在现有的资源下,学习就是补短,应用就是扬长!
原帖由 imcko 于 2008-6-13 08:12 发表 想成为策划师是一回事 是否具有成为优秀的策划师又是另外一回事 真正出类拔萃者多有禀赋在身 一般的所谓优秀策划师 只需要表现出极强的策划素养就可以 如果要以这个为目标可以从一下几个方面入手 1、给自己的职 ...
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所谓的序,我看无外以下两点
1、前辈、高人们的思维成熟脉络
2、自己的策划职业生涯发展计划
最后再啰嗦一点
定一个切实可行的计划,胜过万千豪言壮语
其实就是,在现有的资源下,学习就是补短,应用就是扬长!
是否具有成为优秀的策划师又是另外一回事
真正出类拔萃者多有禀赋在身
一般的所谓优秀策划师
只需要表现出极强的策划素养就可以
如果要以这个为目标可以从一下几个方面入手
1、给自己的职业生涯做个三到五年的小规划,并切实执行之
2、在职业上找个心仪的榜样,研究其成功的历程,思维发展的脉络,以修正自我发展
3、前二、三年以“提高自身专业知识、多岗位实践增长分析能力”为主,博闻强践
4、勤于思考、乐于实践,在专业网站、论坛广泛发表自己的见解,在辩论与批评中成长
5、在生活中,一切可能的场合运用策划思维作用于事务,在切身体悟中成熟
6、找个船坐上,或者找匹马骑上,结合以上几点你的职业之路会事半功倍
2、勤学苦练,多想多问多做
3、认真市场调研
4、胆大
5、脑筋急转弯
6、实操项目
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支持lx13的观点,受益匪浅!QUOTE:
您说的这几点让我非常受益, 谢谢不知道你有没有对其进行定义?或者有什么参照物?