策划人该向苏秦学求职

白语录：在恰当的时间对恰当的人推销恰当的商品，是最恰当的营销。



丫的付乔顺认为：苏秦的求职方式很值得策划人学习模仿，丫的付乔顺就是这样找工作的！如何有效的营销自己，这是丫的付乔顺从杰弗瑞.福克斯处明白的道理！







苏秦第一次求职



苏秦还没去秦国之前其实就知道：对的时间遇到错的人是一种遗憾；错的时间遇到对的人是一种无奈；错的时间遇到错的人是一种悲哀！只有对的时间遇到对的人才是幸福！可是他还是带着50%的把握去了当时最强大的秦国。



关于苏秦选择去秦国有两个原因：其以，秦国地处边垂，正好适合他刚研究透彻的“连横”主张；其二，读万卷书的苏秦豪情满腹，急切想把自己的策略推销出去，于是选择了当时最强大的秦国。



但是，公关战略策划的祖师爷苏秦到了秦国却没有得到他预期的效果。秦王虽然见了他，但是对他的主张却婉言拒绝。关于秦王为什么要拒绝“连横”的主张我会在以后的文章中专门分析！



反省自己，为自己积极充电



苏秦没有把自己推销出去，时间一转眼就是半年多了（具体多久还有待考证），身上的钱花光了，衣服又脏又破，上面穿的还是貂皮大袄，下面穿草鞋（可以想象和现在上面穿名牌西服，下面穿解放牌一样）。万般无奈只有回家，可以想象得到他当时的窘况。



雄心壮志去了，却是这般光景回来！家里人当然是非常的不理解。老婆不理，嫂子不理，连生自己养自己的父母都不理。在这种情况下，苏秦依然不妥协，觉得不是自己的这种方法不对，而是自己的火候还不够。于是反省自己为什么会失败，为自己积极充电（用锥子扎屁股，一方面是为了继续研读《阴符》，另一方面也是为了警醒自己。）



“哪有去游说君王而得不到黄金、美玉、锦缎，得不到公卿相位呢？”这话用我们现在的想法可以这样认为：懂得正确的商业运作模式后，哪有不能说服企业主运用自己的策略呢？哪有得不到相应的工作岗位和薪酬呢？



过了一整年，当他的兵法策略研究成熟了，便说：“这回真可以去游说了”。



苏秦第二次求职



这次，苏秦更能融会贯通策划的本质，对当时的天下了如指掌。这次他选择了合纵的策略。里面的原因丫的付乔顺分析：其一，他对自己更加自信了，觉得说服6国合纵会更有成就感；其二，也是对当时秦王没有采纳自己的策略而耿耿于怀。



这次，他成功了！得到了6个国家的相位，得到了天下最多的薪酬（绝对是当时的打工皇帝）。衣锦还乡自然也对名利发出了感慨。



杰弗瑞.福克斯告诉丫的付乔顺——千万别投简历



2004年，丫的付乔顺在西单北京图书大厦遇到了杰弗瑞.福克斯，他告诉丫的付乔顺：找工作千万别投简历！



丫的付乔顺纳闷，为什么找工作不投简历？不投简历那该如何找工作呢？



30分钟的交流。



30分钟也就才1800秒，可是就这么点时间里，改变了丫的付乔顺，也许将改变丫的付乔顺的一生。



如何有效的营销自己，这是丫的付乔顺从杰弗瑞.福克斯处明白的道理！为什么简历无效？如何打造自己的求职蓝图？跳过人事部、求职者最有效的推销手段、如何研究目标企业？写一封有震撼力的求职信、写简历的新点子、事先拟定目标、事先作好计划等等……



这些都是非常有用的东西，值得一提的是，这种西方人在21世纪才整明白的东西，我们策划祖师爷苏秦早在春秋战国时期就应用了！



只是，我们身边的多少策划人都在感慨找不到适合的工作。丫的付乔顺想问：你真的去找了吗？你是否真的在经营自己呢？