联纵智达代理郎咸平新书《郎咸平说：公司的秘密》线下发行与团购业务

联纵智达代理郎咸平新书《郎咸平说：公司的秘密》线下发行与团购业务


近日，刚干成立不久的联纵智达――极视郎咸平研究成果应用基地与实践中心已经正式启动双方首次的合作项目：郎咸平教授的新书《郎咸平说：企业的秘密》、系列光盘、培训教材将通过联纵智达咨询集团的直销渠道定向对中国企业发售!

    在一个“公司”占据现代人生活的大部分板块的今天，大部分人对“公司”的认识都是肤浅和片面的，这在一定程度上会大大影响现代人与自身利益相关的外部事物的规划和判断。本书中郎咸平教授生动活泼、通俗直白、犀利幽默的语言不但令人忍俊不禁，而且深刻揭露了股份制的起源、企业品牌的建设、广告宣传的策略、公司治理的要点、股东与债权人的恩怨等鲜为人知的“公司的秘密”。读了本书你将在生动趣味中茅塞顿开：原来我一直被公司“蒙在鼓里”！

内容简介：

1932年，伯利和米恩斯两位教授合写了一本关于美国股权结构的书。通过一系列的“治理”措施，最终也把股东和职业经理人之间的紧张关系化解掉，使成本变成财富。这个转便很重要，这是“公司治理”这一伟大课题的开始。

　　公司治理的目的就是探讨如何监督职业经理人以图利小股东。为了确保经理人能按小股民的意愿办事，因此最好的办法就是经理人与小股民在事先签订一份“激励合同”。但目前它也几乎只存在于美国及英国，激励合同在欧洲大陆以及亚洲还是不能扮演重要的角色。

　　公司除了小股民以外，还有债权人。债权人和小股民不一样。不论是大银行团或是小债权人，他们会得到比小股民更多的法律保护。由于亚洲国家的法制体系对于债权的保护非常的不到位，而且也由于是家族银行，因此，法制化的作用也不大。

　　谈及如何进行公司治理，郎教授认为公司治理的基础共分五个：《普通法》的公平概念被引入；信托责任；严刑峻法以保障公平；严刑峻法保证信托责任的推行；社会主义式的民主制度。

　　据书中的分析而言，保护小股民的公司治理结构可以通过信托责任，激励合同和政府的有效监管而完善。因此，这个保护小股民治理结构的建立还是比较清楚的。但如何建立一套保护债权人的治理结构，那就是一个完全不同的问题了，目前根本没有答案。因此，这也是我们国家银行改革所将面临的最大问题。

作者简介：

    朗咸平-1986年获沃顿商学院财务学博士学位，曾经执教于包括沃顿商学院、芝加哥大学等美国的知名商学院。现任香港中文大学财务学系讲座教授。

    郎咸平是一位国际知名的公司治理和企业战略专家，呼吁保护中小股民的信托责任，批判MBO式的“保姆理论”，痛斥国有资产的“冰棍理论”，郎咸平被誉为中国经济的“铁榔头”、被媒体尊称为“郎监管”。 2003年以来，他转向对企业高管进行“公司治理与企业战略”剖析的培训工作，被称为“中国民营企业教父”。

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