字体: 小 中 大  

策划师的修养

科子 发表于: 2008-6-09 15:18 来源: 策动中国

最新回复

admin at 2008-6-09 21:54:48

楼主似乎应该先表明自己的观点
然后才是大家探讨
不然就有灌水嫌疑

科子 at 2008-6-09 22:38:18

QUOTE:

原帖由 admin 于 2008-6-9 21:54 发表
楼主似乎应该先表明自己的观点
然后才是大家探讨
不然就有灌水嫌疑

哦。误会了！！我只是对这个问题有疑问，想看看大家是怎么认为的。并非是要灌水！！

科子 at 2008-6-09 22:41:49

因为对于设计师来说，是需要具备文化修养、技能修养和道德修养的。而策划师与设计师又有很多的不同，应该具备哪些修养？曾被人问起这个问题，当时不知怎么回答。想听听大家的看法，以作参考。

诸葛谋中 at 2008-6-10 09:00:19

这个问题视乎探讨的比较多了
请楼主搜索一下以前的帖子

科子 at 2008-6-10 12:47:31

QUOTE:

原帖由 诸葛谋中 于 2008-6-10 09:00 发表
这个问题视乎探讨的比较多了
请楼主搜索一下以前的帖子

我就是需要这方面的答案，但是搜索不到与此相关的帖子，所以只有求助大家了！

jontove at 2008-6-10 19:44:08

“位卑而不敢忘忧国”
借用诸葛的话来说,这个是最基本的

科子 at 2008-6-10 20:09:17

QUOTE:

原帖由 jontove 于 2008-6-10 19:44 发表
“位卑而不敢忘忧国”
借用诸葛的话来说,这个是最基本的

“位卑而不敢忘忧国”这句话虽然正确，但是太笼统了！能否具体一点？

良华 at 2008-6-11 11:09:07

冷静而不失激情
低调而不显卑微

羽翔！ at 2008-6-11 14:34:21

个人修养是自身培养的！礼节等等这个没有定式。有些策划人放浪不羁，有些插秧观色做自己就好

科子 at 2008-6-11 14:45:05

QUOTE:

原帖由 羽翔！ 于 2008-6-11 14:34 发表
个人修养是自身培养的！礼节等等这个没有定式。有些策划人放浪不羁，有些插秧观色做自己就好

话虽如此，但是对于策划师的修养还是应该有个基本的基础的，就像设计师应该具备文化修养；既具“通才”广度，又具“专才”深度的技能修养和道德修养一样。

羽翔！ at 2008-6-11 14:49:42

哈哈，你钻牛角尖了。就像人和人长的会不一样，但都是人。你又该怎么区分，你说的话题没必要继续讨论下去了。

科子 at 2008-6-11 15:03:18

谢谢提醒！看来也讨论不出什么结论了！就此停止吧！

guchaogu at 2008-7-01 12:49:36

培养你的气场

科子 at 2008-7-01 15:00:57

QUOTE:

原帖由 guchaogu 于 2008-7-1 12:49 发表
培养你的气场

这位朋友的回复我不甚明白！

譕訫 at 2008-7-02 08:47:26

其实，对于一个策划师来说要求比较多，不是一句话两句能够说清楚的！不过应该明确是一件事情，我们做策划所面对的对象是谁，是同行，是老板，还是市场？那么该如何做你就是很明晰了，在做的过程中，该具备什么你自然就会知道了！

BIAO8845082 at 2008-7-02 16:40:29

我是做策划的，没什么修养。别人说的你要听过，别人会的你要做过，策划不用专材，要全材，知识面广，比什么都强。

科子 at 2008-7-03 00:28:14

QUOTE:

原帖由 譕訫 于 2008-7-2 08:47 发表
其实，对于一个策划师来说要求比较多，不是一句话两句能够说清楚的！不过应该明确是一件事情，我们做策划所面对的对象是谁，是同行，是老板，还是市场？那么该如何做你就是很明晰了，在做的过程中，该具备什么你自然 ...

对呀！！策划师是为别人做事的，那就要看对象了，根据不同的对象来确定自己的定位，这样才能灵活应变。

科子 at 2008-7-03 00:30:43

QUOTE:

原帖由 BIAO8845082 于 2008-7-2 16:40 发表
我是做策划的，没什么修养。别人说的你要听过，别人会的你要做过，策划不用专材，要全材，知识面广，比什么都强。

恩。策划师是需要具备全才的素质，因为要面对的是各种各样各方面的事情，也必须具备很高的修养，道德修养、专业修养等等。

Melissamei at 2008-7-04 12:54:14

原帖由 guchaogu 于 2008-7-1 12:49 发表 ) d# o1 q$ D$ c: R! \- L
培养你的气场
我也有那同感

慧谷地 at 2008-7-04 16:47:54

一个策划人第一要有广博的知识和深厚的文化功底，任何策划，说穿了都是文化在显示它的超越时空的伟力。策划人要以文“化”事，要成为通才，能整合不同的价值体系、知识板块。策划人必须厚积薄发，必须在广阔的实践领域积聚能量，必须用“平常心”去打造那瞬时辉煌的“英雄气”，把一介书生转变成一个能征善战的战士，这样才可以把策划对象一起带入较高的能级。

    策划人第二要独具慧眼，活用信息。信息可以化为财富；信息可以化为金钱，但它只对能够捕捉到信息发生、辐射所带来的变化机遇者，才是有用的。有慧眼的人，不仅能发现一个信息的表层价值，他还能看彻一个信息的深层实质，以及预测到这个信息与其它信息束的不同组合后所产生的“最佳卖点”。比如同样的气象信息，一般人看到的是阴晴圆缺，道行深的农民可能会悟出年成丰歉，段位高的商人可能会看到商机大小。

    策划人第三要有天马行空的想象力和“天堑变通途”的创造力。要跳出常规常策，要打破思维定势，要颠覆习惯观念，要打破“不可能”的断言。一个人的勇气不仅表现在征服有形的危险方面，也表现在征服无形的观念方面，而这后一种征服更是不易。

    最后，就是操作力。再好的策划方案，如果没有切实可行的可操作措施，也等于是纸上谈兵，甚至是播下龙种，收获跳蚤。操作切忌忽冷忽热、半途而废。一定要韧性战斗，挖井挖到最后“出水”为止。正如《战争论》作者所指出的那样：“在实现自己的企图时，只要还没有充分的理由可以否定这个企图，就十分需要有坚韧精神来同这些(负面)感受相对抗。”策划人要成为他所担负的策划工程中的“精神领袖”。